Programa Superior en Digitalización de Recursos Humanos

El Programa Superior en Digitalización de Recursos Humanos PSDRH+ aporta una formación global y práctica de las herramientas que se deben tener en cuenta durante el proceso de transformación digital en el área de Recursos Humanos.
Descubrirás iniciativas y experiencias novedosas sobre el liderazgo digital, el cambio cultural, nuevos modelos organizativos y metodologías de trabajo. Además, se reflexionará sobre la experiencia del empleado para entender las claves del cambio cultural en las organizaciones.

Edad media

42 años

Duración del curso

50 horas 

Próxima convocatoria

Noviembre 

Jueves de 9h a 18.30h

100%

50 HORAS

¿Por qué?

El propósito de The Valley es acompañar a personas y empresas para afrontar el nuevo entorno digital conectando talento, conocimiento e innovación.
Nuestro ecosistema presente en Madrid, Barcelona y Canarias se compone de la actividad de la escuela, The Valley Digital Business School, el coworking para startups digitales y The Valley Talent, headhunter especializado en perfiles digitales.

METODOLOGÍA
Sesiones basadas en la experiencia de profesionales en activo. Casos de éxito de empresas referentes en cada uno de los módulos del programa, con visitas reales a empresas líderes en transformación cultural y talleres prácticos para fomentar la cultura de la innovación.

PROYECTO
Los alumnos, organizados en equipos de trabajo reducidos, realizarán un proyecto de transformación cultural que se presentará ante un tribunal conviertiéndose en un toolkit para diseñar un plan de transformación en su entorno profesional.

OBJETIVO
Para que la digitalización sea posible, es necesario que exista una transformación cultural de las personas. Hay que inculcar otra forma de mirar, de entender cómo piensan, consumen y comparten su experiencia los propios empleados. Con este programa, enseñaremos a innovar para asegurar las organizaciones del mañana, con el fin de hacer realidad el cambio de personas y con ello, de las empresas.

Objetivos

contenidos-especializados

Alineación de liderazgo, estrategia y cultura

mercado-trabajo

Plan de cambio cultural

profesorado

Nuevos modelos organizativos y metodologías

exclusividad

Experiencia de empleado

networking

Atraer a nuevos perfiles digitales

Módulos

MÓDULO 01: STRATEGIC LEADERSHIP

  • Las claves del nuevo entorno digital en la empresa
  • Impacto en negocio, cliente y empleado

MÓDULO 02: CULTURAL CHANGE

  • Gestión del cambio: Liderazgo en un entorno de cambio
  • Visión de culturas corporativas

MÓDULO 03: ORGANIZATIONAL DESIGN

  • Taller Metodologías de trabajo: Design Thinking + Lean
  • Taller Metodologías de trabajo: Agile

MÓDULO 04: EMPLOYEE EXPERIENCE

  • El reto de RH ante la digitalización
  • El profesional digital. Talento digital
  • Inbound recruitment
  • Debate Talento digital: retenerlo y atraerlo

MÓDULO 05: DIGITAL CAPABILITIES

  • Innovación y tecnología para la gestión de los RH
  • Arquitectura de Itinerarios digitales: Casos de éxito
  • Gamification
  • Life long learning. Caso Telefónica

MÓDULO 06: HR ANALYTICS & TOOLS

  • Big Data para la eficiencia de la organización
  • Business Intelligence y cuadro de mandos RH
  • Claves legales y regulatorias

Claustro de profesores

Profesores especialistas en Digital Business, Marketing y Publicidad digital, referentes en el sector, pasarán por este curso.

Ricard Bonastre

Ricard Bonastre

Co-founder & CEO en Lead Ratings

Álex Ríos

Álex Ríos

CEO & Co-Founder en Happyforce

Ferrán Pruneda

Ferrán Pruneda

Co-Founder & Chief Product Owner en Wysee

Blanca Gómez

Blanca Gómez

Talent Acquisition Director West Europe en Microsoft

Jordi Serrano

Jordi Serrano

Founder en Future for Work Institute

Bernardo Montero

Bernardo Montero

Co-founder de Guudjob

Michiel Das

Michiel Das

Global Search Manager en SEAT (Volkswagen Group)

Beatriz Lucía Martínez

Beatriz Lucía Martínez

HR Analytics en Instituto de Ingeniería del Conocimiento

Raúl Rojas

Raúl Rojas

Corporate and business law areas en Ecija

Daniel Vidal

Daniel Vidal

Abogado en CUBELAWS

Juanjo López

Juanjo López

Big Data Executive Director en Everis

Requisitos

Para ser admitido en este curso, debes cumplir alguno de los siguientes requisitos:

Ser un profesional de las áreas del marketing, la marca o la comunicación, o con gran interés por el entorno digital.
Tener una experiencia profesional de al menos 3 años.
Buscar reciclaje profesional y nuevas oportunidades en el sector digital.

Admisión

1 SOLICITA INFORMACIÓN

A través del formulario o en el teléfono 93 463 71 14

ENTREVISTA2

Te llamaremos para concertar una entrevista personal.

EVALUACIÓN3

Evaluaremos tu perfil como posible alumno del programa.

 

4ADMISIÓN

Contactaremos contigo para cerrar los detalles de tu matrícula en el curso.

Precio

3.500
precio del curso

Es necesario que el viaje del empleado sea tan atractivo como la experiencia de cliente en cada negocio. Incorporar personas digitales no será el problema, la clave será cómo incorporarles en este nuevo entorno tan cambiante. El PSDRH nos hace reflexionar sobre el hecho de que si no existe un buen desarrollo de la estrategia no podremos crear una cultura

Álvaro MoncadaHead of HR Iberia en BNP Paribas Leasing Solutions

Un programa imprescindible para los que creemos que la cultura corporativa sólo es posible de transformar a través de las personas. Su enfoque práctico y el networking con otros profesionales es uno de los aspectos que personalmente más me ha aportado

Carmen SalameroHR Director LVMH Perfumes & Cosmetics Spain & Portugal

La transformación digital hace que los recursos humanos jueguen un papel fundamental en las compañías, este programa te permite conocer y entender todos los cambios que estamos viviendo. Esto y tener lazos de networking con profesores y compañeros te da la confianza para afrontar los grandes retos de gestionar personas en entornos de transformación digital

Jose Miguel CarasDirector de Formación y Desarrollo en Santander España

En este contexto de cambio acelerado, las personas son clave para el éxito de cualquier modelo de negocio y este programa proporciona un conocimiento eminentemente práctico del nuevo paradigma que está cambiando la función de recursos humanos así como un marco propicio para compartir experiencias con otro profesionales

Maribel RuizHR Director Spain & North of Europe & International Markets en Deoleo

Llámanos al 93 463 71 14 o envíanos un correo a barcelona@thevalley.es