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Carrito

Diploma de especialización
Culture Trends, Skills & Leadership

Impulsa los objetivos de negocio desde el departamento de Cultura y Talento integrando la visión holística de HR con la estrategia corporativa, desarrolla habilidades críticas y crea una cultura corporativa líquida e innovadora
Duración
1 mes
Ediciones
· Madrid: octubre 2024
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Tu yo del futuro, visualízate

Auténtico Business Partner de la compañía desde el Departamento de Cultura y Talento, pieza clave de la transformación de la organización e impulsor de una cultura de innovación permanente con el empleado en el centro.

Posiciones profesionales relacionadas: Responsable de talento, Especialista cultura organizacional, Consultor de transformación digital.

Estamos viviendo una verdadera revolución en los equipos de People. En esta revolución, transformar los modelos basados en roles a otros modelos basados en habilidades será clave en la gestión del ciclo completo del empleado, lo que, además, permitirá crear organizaciones líquidas con una cultura resiliente y atractiva que inspire y fidelice el talento.  En este diploma fomentamos un liderazgo inclusivo y adaptativo, capacitando a los participantes en estrategias innovadoras en diversidad y equidad, gestión del cambio y desarrollo del talento.
Mayte Valverde, Talent & Culture HR Global Manager

EXPERIENCIA TRANSFORMADORA

ANÁLISIS + PRÁCTICA

Trabajarás de forma práctica a través de eLabs con herramientas y dinámicas que potenciarán el aprendizaje.

VISITA A EMPRESA LÍDER

Conocerás desde dentro la forma de trabajar las skills y la cultura de una empresa internacional destacada.

CASOS REALES

Reflexionarás y entenderás, a través de casos prácticos, la necesidad de transformar la cultura de la empresa hacia una organización centrada en la persona.

APRENDIZAJES CLAVE

1

HR COMO ALIADO DE NEGOCIO

Las nuevas compañías necesitan departamentos de recursos humanos empoderados que contribuyan a la estrategia de negocio desde su visión holística de la empresa y los empleados para ello aprenderás a crear una cultura que fomente el rendimiento y la adaptabilidad.
2

EMPRESAS LÍQUIDAS

Entenderás las estrategias para desarrollar culturas organizacionales que se adapten a las necesidades de las nuevas empresas líquidas a través de la movilidad, la adaptabilidad y la flexibilidad.
3

REDEFINIENDO EL LIDERAZGO

Comprenderás el rol del nuevo líder en este entorno de cambio y colaborativo y aquellas skills imprescindibles que el líder debe desarrollar para llevar al equipo y a la compañía a su objetivo.

Aprende de los mejores profesionales
Nuestros expertos en Digital HR

Reclutamos y seleccionamos cuidadosamente al mejor talento del mercado, siempre profesionales en activo, para impartir nuestros programas.
+1000profesionales que dan clase
9/10Valoración media en 2023
98%sesiones valoradas > 8/10
Mayte Valverde
Talent & Culture HR Global Manager
Alejandro Briceño
Customer Success Director
Susana Ortega
Directora de RRHH, Sostenibilidad y Fundación
Eva Astorga
Manager del Hub de Metodologías
Jesús Torres
Presidente AEDRH
Sara Barba
Development Talent Project Manager
Marce Lahera
Product Manager for (HR) People Solutions
* Listado de profesores que imparten formación en este u otros programas de esta temática, pudiendo variar en cada edición
+ Mostrar más profesores (7)

JOURNEY DE APRENDIZAJE

01.

Enfocarás el rol de los departamentos de cultura y talento como business partner de la compañía

02.

Trabajarás la cultura corporativa y su importancia en el rendimiento de la empresa

03.

Conocerás impactantes casos reales de construcción y transformación de culturas corporativas

04.

Desarrollarás una mentalidad corporativa donde la diversidad, la equidad y la inclusión son claves.

05.

Tomarás conciencia de la importancia del área de cuidado y seguridad del empleado

06.

Comprenderás la importancia de la movilidad, la adaptabilidad y la flexibilidad en las empresas líquidas

07.

Crearás estrategias para el desarrollo de talento alineadas con la cultura.

08.

Aprenderás métodos para medir la efectividad de la cultura corporativa a través del feedback y la mejora continua.

09.

Reflexionarás sobre las tendencias en el nuevo liderazgo y el futuro del trabajo

PRÓXIMAS EDICIONES

MADRID
Inicio Octubre 2024
Lunes martes y jueves de 19h a 22h
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OCTUBRE 2024 · Lunes martes y jueves de 19h a 22h
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