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HR Innovation & Tools Diploma

Con el HR Innovation & Tools Diploma te convertirás en impulsor del nuevo modelo de gestión de “People & Talent” más eficiente gracias a la implementación de herramientas y tecnologías innovadoras. Serás líder de un modelo organizativo dinámico y eficiente gracias a las nuevas herramientas y procesos basados en tecnologías disruptivas.

Podrás seguir el programa en presencial remoto, sin necesidad de desplazarte, participarás en la clase interactuando con profesores y compañeros.

MADRID

Inicio

Noviembre

Días

Lunes, Martes y Miércoles, de 19 a 22h

Precio

1.800€

COMPRAR

¿Por qué el HR Innovation & Tools Diploma?

1. MENTALIDAD INNOVADORA
  El conocimiento de tecnologías innovadoras en HR te permitirá trabajar de forma diferencial y más eficiente tanto en la gestión como en la planificación y el desarrollo del viaje del empleado.
2. ENTENDER LA UTILIDAD DE LA TECNOLOGíA
  Aprenderás A través de la práctica, cuáles son las herramientas que te pueden resultar más en cada una de tus responsabilidades. Cada día aprenderás algo que implementar en tu organización.
3. OUT OF THE BOX
  Conocer la continua innovación tecnológica aplicada al ámbito de la gestión de personas y talento, te convertirá en un profesional inquieto y receptivo a la continua innovación que aportan las tecnologías disruptivas.

¿Qué conseguirás?

DIGITAL HR
Aprenderás a integrar todas las oportunidades que ofrece el ámbito digital y las nuevas tecnologías a las funciones de los recursos humanos y la gestión del talento, descubriendo las tecnologías disponibles y las metodologías para trazar el cambio estratégico para potenciar las capacidades de RRHH y la organización mejorando la agilidad en todas las fases: Captación, selección, gestión y planificación del talento, automatización de procesos de gestión, y mucho más.

HR DRIVING DIGITAL ADOPTION
Descubrirás un conjunto de herramientas digitales que podrás desplegar en la organización tanto para ayudar a impulsar enormemente la experiencia del empleado, la evaluación, la formación, así como herramientas en el trabajo que ayudan a potenciar una cultura digital y que permita el mejor desarrollo profesional y de la organización.

POWERING A DATA ORGANIZATION
Realizarás un viaje por el mundo del dato aplicado a los recursos humanos, desde la analítica de datos, pasando por la visualización, hasta el uso de soluciones predictivas. Aprenderás de los mejores y más avanzados proyectos entorno al dato y cómo los grandes profesionales en talento les sacan partido.

Módulos

Digital HR
Talent Management Systems
Workforce planning
Automatización y RPA
Social Recruiting, Linkedin
Employee Experience Tools
Firma electrónica
Herramientas digitales
Implicaciones legales en ámbito laboral
Evaluación y desempeño
Competencias digitales
People Analytics
Dashboards & visualización
Predictive Analytics & Big Data

Working Tools

Directora de Programa

“La innovación de los procesos de la función de HR es clave para transformar el rol que debe desempeñar la función en el futuro, pero también la adecuación de la tecnología que nos permita digitalizar y automatizar todos los momentos del employee journey. En este diploma trabajaremos sobre soluciones innovadoras de los procesos de la función y la digitalización y automatización de los mismos, aportando valor a las necesidades del negocio.”

Noelia López – Organization & People Transformation Manager en Toyota