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Carrito

Diploma de especialización

Digital Culture & Organizational Design

Aprende a crear una cultura de innovación permanente, ágil y competitiva en tu compañía
Duración5 semanas · 40 horas
Ediciones
· Madrid: Abril 2021,
Noviembre 2021
· Barcelona: Octubre 2021
PVP2.400€
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Tu yo del futuro, visualízate

Con el Digital Culture & Organizational Design Diploma te convertirás en agente clave del cambio, de la transformación de la organización y en impulsor de una cultura de innovación permanente, articulada en torno a la agilidad. Serás capaz de construir propuestas de valor para el empleado y de proyectarlo para atraer el talento más demandado.

Posiciones profesionales relacionadas: Responsable de talento, Especialista cultura organizacional, Consultor de transformación digital.

Entender qué variables del entorno están afectando a los modelos de negocio es clave para comprender el diseño de una organización y una cultura que permitan soportarlo. En el diploma de Digital Culture and Organizational Design trabajamos con una visión estratégica en la gestión de organización y personas, aprovechando el potencial de la tecnología, la experiencia del empleado y desarrollo de procesos más eficientes, que permitan una transformación global.
Noelia López, Co-founder & CEO en PeopleJIT
EXPERIENCIA TRANSFORMADORA
PEOPLE FIRST
Vivirás un cambio de mindset conociendo el nuevo entorno y la necesidad de crear una cultura ágil, dinámica e innovadora. Para lograrlo aprenderás cómo situar al empleado en el centro y cómo diseñar el viaje que éste debe realizar en la compañía.
EXPERTOS LÍDERES EN LA DIGITALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS
Te inspirarás con los mejores especialistas en cada temática. Te enriquecerás con sus diferentes visiones y técnicas aplicadas en distintas industrias.
“HOW” METHODOLOGY
Vivirás en primera persona cómo las metodologías disruptivas son claves para provocar y crear una cultura que de sentido a nuevos modelos organizativos.
APRENDIZAJES CLAVE
1
CULTURA ORIENTADA A LA INNOVACIÓN PERMANENTE
Para competir en el nuevo entorno son necesarias tres palancas: innovación, agilidad y eficiencia. Te inspirarás con referentes que ya lo han conseguido y aprenderás las claves y para aplicarlo a tu compañía.
2
DEL¨CUSTOMER CENTRIC¨ AL ¨EMPLOYEE CENTRIC¨
Si para triunfar en el mercado es clave tener una organización “employee centric”. Aprenderás cómo diseñar el viaje del empleado desde que se enamora de tu marca, se incorpora a la compañía, se desarrolla profesionalmente, hasta que se convierte en un embajador.
3
NUEVOS PERFILES PARA NUEVAS ORGANIZACIONES
Conocerás los nuevos perfiles digitales demandados por las compañías y aquellas skills que son clave para triunfar en las organizaciones innovadoras, ágiles y employee centric que son tendencia en la economía actual.
FLOW DE APRENDIZAJE
01.
Identifica las claves del cambio cultural hacia la innovación permanente
- Culturas corporativas
- Liderazgo transformador, digital y a distancia
02.
Conoce cómo impulsar el paso del ‘customer’ al ‘employee’ centric diseñando el viaje del empleado
- Knowmad y el nuevo paradigma laboral
- Employer branding & Employee centricity
03.
Aprende a captar y seleccionar talento en el nuevo entorno gracias a los nuevos canales y soluciones digitales
- Inbound recruitment, E-recruitment y Nethunting.
- Nuevas tecnologías aplicadas al Employee Journey
- Employee experience 360º
04.
Plantea la ruta de desarrollo profesional y enamórales a través de una experiencia excepcional
- Employee experience & Employee journey map
05.
Impulsa nuevas formas de trabajo con metodologías disruptivas
- Metodologías de trabajo para el cambio (Design Thinking y Lean)
06.
Inspírate en los nuevos modelos organizativos
- Modelos organizativos, organizaciones líquidas
Los mejores profesionales del sector,
tus profesores
Reclutamos y seleccionamos cuidadosamente al mejor talento del mercado, siempre profesionales en activo, para impartir nuestros programas.
+1000profesionales que dan clase
9/10Valoración media en 2020
98%sesiones valoradas > 8/10
Enrique Escalante
Head of People en Grupo Havas
José Luis Risco
Human Resources Director (Spain) en EY
Miguel Valdivieso
Director Consultoría Human Capital en Randstad
Raquel Roca
Consultora de Transformación Digital y Futuro del Trabajo
Raúl Escudero
Director de Workplace en 3g Smart Group
Rosana Fernández
Global Human Resources Director en Room Mate Hotels
Raúl Rojas
Partner en Écija
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MADRID
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Lunes martes y jueves de 19h a 22h
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BARCELONA
Inicio OCTUBRE 2021
Lunes martes y miércoles de 19h a 22h
2.400€ 2.280€
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THE VALLEY FLOW Fórmate desde casa o en el aula
Elige el campus que prefieras, con nuestro modelo The Valley Flow podrás ir a clase o cursarlo en remoto desde cualquier parte. Podrás vivir la misma experiencia formativa y te facilitamos toda la tecnología para trabajar proyectos en equipo y relacionarte con compañeros y profesores.
*La duración del programa en meses se ofrece de manera orientativa dependiendo del calendario de cada edición.
TRUST US
En The Valley entendemos la inseguridad actual y queremos ayudarte a tomar la decisión de formarte, que tanto te va a ayudar laboralmente. Hemos lanzado el compromiso “Trust us”, una serie de medidas que se adaptan a tu situación profesional, económica y laboral.
Te ayudamos en las siguientes situaciones:
Pérdida de empleo
Problemas de salud
Dificultad de conciliación
Riesgo económico
Restricción desplazamientos
DESCUENTOS Y FACILIDADES DE PAGO
DESCUENTOS
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ABRIL 2021 · Lunes martes y miércoles de 19h a 22h
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