HR Data & AI

En este primer módulo de nuestro curso de recursos humanos explorarás las herramientas digitales más importantes en esta disciplina y aprenderás a integrarlas para poder diseñar estrategias de transformación que optimicen la gestión del talento y potencien la eficiencia organizacional.

Descubrirás cómo la IA en RRHH puede personalizar planes de desarrollo profesional, identificar brechas de habilidades y ofrecer recomendaciones de formación adaptadas a cada tipo de persona, impulsando el crecimiento y la retención del talento en la empresa para la que trabajes. Los mejores profesionales se sienten más a gusto cuando se facilita que sigan creciendo.

Analizarás cómo la IA puede ser un motor para el cambio cultural, facilitando la adopción de nuevas prácticas y fomentando una cultura de innovación y adaptabilidad en la empresa. ​Ten en cuenta que todas las empresas de éxito lo son porque, además de trabajo, ofrecen una cultura con la que implicarse e identificarse.

Aprenderás a integrar la Inteligencia Artificial generativa en los procesos de recursos humanos, desde en la automatización de tareas hasta en la mejor a la hora de tomar decisiones importantes para la empresa. Como herramienta digital que es, la IA puede ser tan útil como tú quieras, ¡y está demostrando ser un socio de valor incalculable para la gestión del talento!

Entendrás la importancia de trabajar con las métricas más importantes en recursos humanos. Además, te enseñaremos a dominar las técnicas de People Analytics para analizar el rendimiento, la satisfacción y el compromiso de los empleados, lo que te permitirá basar tus decisiones siempre en datos reales recabados y analizados en tiempo real.

Desarrollarás habilidades que te permitirán diseñar estrategias de RRHH fundamentadas en datos medibles, lo que te permitirá sacar más partido a tus decisiones y conseguir un mayor porcentaje de acierto. Además, te mostraremos cómo usar herramientas de visualización que te permitan interpretar y comunicar los resultados que obtengas de la forma más clara posible.

Utilizarás técnicas de análisis de datos que te permitirán identificar qué factores influyen en el bienestar organizacional y diseñar iniciativas que fomenten una cultura empresarial saludable y un entorno laboral positivo. ​Los RRHH no solo se basan en contratar a los mejores profesionales, ¡también hay que saber gestionar a los equipos para que la empresa pueda sacarles el máximo rendimiento!

Aprenderás a crear un Producto Mínimo Viable (MVP) de People Analytics utilizando herramientas accesibles, lo que hará que puedas proporcionar soluciones analíticas de forma ágil y efectiva para tu empresa. ​

Conocerás las principales herramientas y metodologías para evaluar la cultura organizacional y el nivel de innovación en tu empresa, lo que te permitirá identificar dónde se necesita hacer mejoras y diseñar estrategias de transformación cultural propias que sumen a los objetivos del negocio.