Impulsa los objetivos de negocio desde el departamento de Cultura y Talento integrando la visión holística de HR con la estrategia corporativa, desarrolla habilidades críticas y crea una cultura corporativa líquida e innovadora
Duración
1 mes
Ediciones
· Madrid: octubre 2025
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¿Por qué estudiar este Curso de Culture Trends?
Auténtico Business Partner de la compañía desde el Departamento de Cultura y Talento, pieza clave de la transformación de la organización e impulsor de una cultura de innovación permanente con el empleado en el centro.
Posiciones profesionales relacionadas: Responsable de talento, Especialista cultura organizacional, Consultor de transformación digital.
Estamos viviendo una verdadera revolución en los equipos de People. En esta revolución, transformar los modelos basados en roles a otros modelos basados en habilidades será clave en la gestión del ciclo completo del empleado, lo que, además, permitirá crear organizaciones líquidas con una cultura resiliente y atractiva que inspire y fidelice el talento. En este diploma fomentamos un liderazgo inclusivo y adaptativo, capacitando a los participantes en estrategias innovadoras en diversidad y equidad, gestión del cambio y desarrollo del talento.
Mayte Valverde, Talent & Culture HR Global Manager
EXPERIENCIA TRANSFORMADORA
ANÁLISIS + PRÁCTICA
Trabajarás de forma práctica a través de eLabs con herramientas y dinámicas que potenciarán el aprendizaje.
VISITA A EMPRESA LÍDER
Conocerás desde dentro la forma de trabajar las skills y la cultura de una empresa internacional destacada.
CASOS REALES
Reflexionarás y entenderás, a través de casos prácticos, la necesidad de transformar la cultura de la empresa hacia una organización centrada en la persona.
APRENDIZAJES CLAVE
1
HR COMO ALIADO DE NEGOCIO
Las nuevas compañías necesitan departamentos de recursos humanos empoderados que contribuyan a la estrategia de negocio desde su visión holística de la empresa y los empleados para ello aprenderás a crear una cultura que fomente el rendimiento y la adaptabilidad.
2
EMPRESAS LÍQUIDAS
Entenderás las estrategias para desarrollar culturas organizacionales que se adapten a las necesidades de las nuevas empresas líquidas a través de la movilidad, la adaptabilidad y la flexibilidad.
3
REDEFINIENDO EL LIDERAZGO
Comprenderás el rol del nuevo líder en este entorno de cambio y colaborativo y aquellas skills imprescindibles que el líder debe desarrollar para llevar al equipo y a la compañía a su objetivo.
Aprende con los mejores expertos en Digital HR
Reclutamos y seleccionamos cuidadosamente al mejor talento del mercado, siempre profesionales en activo, para impartir nuestros programas.
+1000profesionales que dan clase
9/10Valoración media en 2023
98%sesiones valoradas > 8/10
Mayte Valverde
Talent & Culture HR Global Manager
Alejandro Briceño
Customer Success Director
Susana Ortega
Directora de RRHH, Sostenibilidad y Fundación
Eva Astorga
Manager del Hub de Metodologías
Jesús Torres
Presidente AEDRH
Sara Barba
Development Talent Project Manager
Marce Lahera
Product Manager for (HR) People Solutions
* Listado de profesores que imparten formación en este u otros programas de esta temática, pudiendo variar en cada edición
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Plan de estudios del Curso de Culture Trends, Skills & Leadership
01.
Enfocarás el rol de los departamentos de cultura y talento como business partner de la compañía
02.
Trabajarás la cultura corporativa y su importancia en el rendimiento de la empresa
03.
Conocerás impactantes casos reales de construcción y transformación de culturas corporativas
04.
Desarrollarás una mentalidad corporativa donde la diversidad, la equidad y la inclusión son claves.
05.
Tomarás conciencia de la importancia del área de cuidado y seguridad del empleado
06.
Comprenderás la importancia de la movilidad, la adaptabilidad y la flexibilidad en las empresas líquidas
07.
Crearás estrategias para el desarrollo de talento alineadas con la cultura.
08.
Aprenderás métodos para medir la efectividad de la cultura corporativa a través del feedback y la mejora continua.
09.
Reflexionarás sobre las tendencias en el nuevo liderazgo y el futuro del trabajo
PRÓXIMAS EDICIONES
MADRID
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Octubre 2025
Lunes martes y jueves de 19h a 22h
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Diploma de especializaciónCulture Trends, Skills & Leadership
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People & Talent
Culture Trends, Skills & Leadership
Impulsa los objetivos de negocio desde el departamento de Cultura y Talento integrando la visión holística de HR con la estrategia corporativa, desarrolla habilidades críticas y crea una cultura corporativa líquida e innovadora
Impacta en tu estrategia digital a través de la comprensión de las posibilidades de las tecnologías disruptivas y las herramientas de marketing digital
El salario de un Responsable de Talento en España oscila entre 40.000 y 70.000 euros anuales, dependiendo de la experiencia y el tamaño de la empresa. En grandes corporaciones o con responsabilidades adicionales en gestión del cambio y cultura digital, el salario puede superar los 90.000 euros.
¿Qué se necesita estudiar para especializarse en Culture Trends?
Para especializarse en Culture Trends, es recomendable tener una formación en recursos humanos, psicología organizacional, o administración de empresas. Cursos especializados como el de Digital Culture & Organizational Design de The Valley te proporcionan los conocimientos y herramientas necesarios para entender y aplicar las últimas tendencias culturales y de liderazgo en las organizaciones.
¿Qué hace un experto en talento y cultura organizacional?
Un experto en talento y cultura organizacional diseña e implementa estrategias para atraer, desarrollar y retener talento dentro de la empresa. Además, se encarga de alinear la cultura organizacional con los objetivos empresariales, promoviendo un entorno de trabajo que fomente el crecimiento y la innovación.
¿Cuánto tiempo tendré que dedicarle al Curso Culture Trends, Skills & Leadership?
El Curso Culture Trends, Skills & Leadership de The Valley tiene una duración de 39 horas de clase que verás en un mes en clases de 3 horas.
¿Puedo estudiar el Curso Culture Trends, Skills & Leadership online?
Sí, el Curso Culture Trends, Skills & Leadership de The Valley está disponible en modalidad online. Esto te permite acceder a los contenidos y recursos del curso desde cualquier lugar y a tu propio ritmo, facilitando el aprendizaje sin comprometer tu horario laboral.
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Mayte Valverde
