Ene 23 2025
En The Valley acompañamos a las empresas y a sus profesionales en un viaje hacia una cultura de aprendizaje continuo que les permita adaptarse a esta sociedad en constante cambio, a través de los conocimientos, habilidades y competencias que se necesitan para hacer frente a los nuevos retos.
Formación bonificable por 
¿Por qué formar a tus empleados con The Valley?
Cada empresa tiene sus retos y una forma organizativa diferente. En The Valley ofrecemos una solución basada en el análisis personalizado de la situación de cada organización para adaptarnos al máximo a sus necesidades.
Partimos de un diagnóstico para elaborar un plan personalizado a las diferentes áreas y perfiles de la empresa, con el fin de dotar a los equipos de las herramientas necesarias para generar el impacto necesario en la organización.
¿Qué objetivo tenemos? Acompañar a la empresa en su adaptación a un entorno en constante transformación y asegurar su impacto presente y futuro.
¿Tu compañía está preparada para liderar el cambio?
Una solución a tu medida
Programas In company
Con la formación In Company, ayudamos a las empresas a llevar a cabo su transformación, potenciando el talento interno con planes de formación a medida.
Ofrecemos contenido actualizado, impartido por expertos del sector digital y profesionales en activo, asegurando que el aprendizaje sea aplicable al día a día de la compañía.
Además, nuestros programas incluyen la realización de proyectos finales en colaboración con empresas líderes de distintos sectores, lo que permite aplicar los conocimientos adquiridos en retos reales del mercado.
TE ASESORAMOS SIN COMPROMISO
Construye una Universidad Corporativa que asegura el impacto real
Un proceso metodológico único que asegura un resultado alineado en toda la organización.
1
AWARE:
Concienciación a todos los niveles de la compañía
2
EMPOWER:
Capacitación a los equipos con las competencias y herramientas necesarias para el cambio
3
IMPACT:
Tangibilización con los equipos para integrar el cambio y conseguir impacto real y significativo en el negocio
Adaptada a cada perfil. Consistente con tu estrategia
Afronta tu próximo reto de una forma integral y efectiva en todos los perfiles implicados, con la flexibilidad y adaptación que cada uno necesita.
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Hemos formado a profesionales de las mejores empresas de este país
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Casos de Éxito
Mahou San Miguel
CASO DE ÉXITO: Capacitación en Tecnología Aplicada para High Potentials en Mahou San Miguel
DESAFÍO:
Mahou San Miguel identificó la necesidad de acercar la tecnología a sus high potentials para fomentar su capacidad de innovación y adaptación al entorno digital. El reto consistía en proporcionarles una experiencia inmersiva que les permitiera comprender y aplicar conceptos tecnológicos de manera práctica. El objetivo era que pudieran desarrollar iniciativas reales que impactaran positivamente en la compañía y se implementarán de manera efectiva en sus áreas de trabajo.
SOLUCIÓN PERSONALIZADA:
The Valley diseñó un programa intensivo de formación en tecnología aplicada, con una duración de 19 horas, complementado por 5 horas de mentoría grupal. Los participantes trabajaron en equipos para diseñar proyectos innovadores que abordaban retos clave para la compañía. El programa culminó con un pitch final en el que los equipos presentaron sus propuestas ante un jurado compuesto por líderes clave de Mahou San Miguel. El equipo ganador recibió recursos internos para implementar su proyecto dentro de la empresa.
El programa ha sido un éxito rotundo, convirtiéndose en una de las acciones formativas más emblemáticas dentro de Mahou San Miguel. De hecho, la alta calidad de la formación ha provocado que el programa se haya recomendado de edición en edición, aumentando la participación y el compromiso de los empleados.
IMPACTO:
El impacto del programa ha sido notable en Mahou San Miguel:
- Se han realizado 8 ediciones del programa, consolidándose como una de las iniciativas formativas más importantes de la compañía.
- El impacto positivo de estos programas se refleja en un NPS (Net Promoter Score) de 81, obtenido entre los participantes. Este resultado destaca no solo la alta satisfacción de los asistentes, sino también la eficacia del programa al cumplir con sus objetivos y generar un valor tangible en el desarrollo de habilidades y competencias clave.
- Como resultado del éxito del programa, Mahou San Miguel está preparando un nuevo programa de formación en tecnología dirigido al Comité de Dirección (CoDir), con el objetivo de seguir impulsando la innovación a nivel corporativo.
Bayer
CASO DE ÉXITO: Capacitación Digital de Prescriptores Sanitarios con Bayer
DESAFÍO:
En un contexto marcado por el avance acelerado de las tecnologías emergentes, Bayer identificó la necesidad de fortalecer las competencias digitales de sus prescriptores (profesionales sanitarios). El reto principal era ayudarles a comprender y adaptarse a los nuevos drivers digitales, como la inteligencia artificial, redes sociales e impresión 3D, y a su impacto en el ámbito de la salud. Este enfoque buscaba no solo mejorar sus habilidades, sino también consolidar la relación entre Bayer y estos profesionales como socios estratégicos.
SOLUCIÓN PERSONALIZADA:
The Valley, en colaboración con Bayer, diseñó una solución formativa innovadora. El proyecto comenzó con un workshop inicial, donde se analizaron las necesidades e inquietudes de los profesionales sanitarios. A partir de los resultados, se creó un programa de más de 25 horas, específicamente orientado a abordar los retos identificados. Este programa incluyó:
- Introducción a tecnologías emergentes: IA, impresión 3D y redes sociales.
- Casos prácticos de aplicación tecnológica en el sector salud.
- Espacios de discusión interactiva para reflexionar sobre los cambios en el entorno sanitario.
IMPACTO:
Los resultados del programa destacaron por su relevancia estratégica y operativa:
- Los profesionales sanitarios mejoraron sus competencias digitales, adquiriendo una comprensión práctica del impacto de las nuevas tecnologías en su sector.
- Bayer logró posicionarse como un partner farmacéutico de referencia, fortaleciendo su relación con los prescriptores y aumentando su fidelización.
Premios y Reconocimientos
