Amadeus: cómo atraer y retener talento en la industria de los viajes

Francés, 25 años viviendo en París, pero nacido en Argentina y en España desde el 2006, mis pasiones son por un lado descubrir a la gente, debatir, explorar, llegar a cosas nuevas juntos y por otro la tecnología como elemento facilitador del desarrollo de las personas, de automatizar las tareas más mecánicas y permitir el acceso a la información y el conocimiento, y que nos permita centrarnos en la parte más humana. En Amadeus, desde hace 14 años, tengo un entorno que es el nexo entre esas dos pasiones. A nivel más personal, me encanta cocinar y en el 2020 durante la pandemia he descubierto otra pasión, el ciclismo, que se ha convertido casi en obsesión. 

En este episodio, exploramos el mundo de Amadeus, una empresa clave en la industria de los viajes que ha cambiado la forma en que planificamos nuestras escapadas. Lucian Pollastri, Global Talent Director de Amadeus, comparte su experiencia y visión sobre la gestión del talento en un sector en constante evolución. Hablamos sobre la transformación post-COVID, la competencia por el talento tecnológico y cómo Amadeus se relaciona con las nuevas generaciones y las habilidades humanas necesarias para el futuro. Acompáñanos para conocer cómo esta empresa está abordando los desafíos del talento en el ámbito de los viajes.vacidad de los datos de los usuarios. ¡No te lo pierdas!