Implanta la metodología agile en tu organización y transforma tus equipos
Duración4 semanas · 30 horas
Ediciones
· Madrid: Mayo 2023 · Streaming: Mayo 2023
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Con el Agile Organization Diploma te convertirás en experto en implantación de una organización agile: cambio de mindset de la dirección y los equipos, nuevas metodologías de trabajo que consigan el aprendizaje continuo y la agilidad para competir en el mercado. El objetivo es desarrollar un nuevo modelo organizativo más líquido, adaptativo y flexible ante un entorno de cambio constante.
Posiciones profesionales relacionadas: Agility Consultant, Formador en Agilidad para RRHH, Gestor de proyectos ágiles.
¿Tienes clientes o consumidores? Si es así, necesitas conocer cómo la agilidad puede ayudarte a acercarte a ellos, conocerles y desarrollar productos o servicios que realmente satisfagan sus necesidades. La agilidad es mucho más que Scrum, Lean u otros marcos de trabajo: es un mindset que permite adaptarnos a entornos complejos y en continuo cambio, buscando la entrega temprana, continua e incremental de valor. A través de este Diploma podrás recorrer el camino hacia la agilidad, conocer los diferentes marcos y metodologías, inspirarte con casos reales e impulsar el desarrollo de la mentalidad y la cultura agile en tu negocio o empresa.
Eva Astorga , Manager Hub de Metodologías de Mahou San Miguel
EXPERIENCIA TRANSFORMADORA
DE LA METODOLOGÍA AL MODELO ORGANIZATIVO
La empresa “agile” es aquella que sabe implementar una organización adaptativa con una nueva cultura y modelo de liderazgo. El reto es cómo transformar una organización madura en este nuevo modelo.
CAMBIO DE PARADIGMA EN LAS EMPRESAS
Una organización agile supone nuevos valores y principios, transparencia de liderazgo y un enfoque adaptativo con aportación de valor constante. Aprenderás cómo impulsar este cambio de paradigma.
“HOW” METHODOLOGY
Vivirás en primera persona cómo las metodologías ágiles generan organizaciones más flexibles, rápidas en procesos, eficaces e innovadoras.
APRENDIZAJES CLAVE
1
CAMBIO DE MINDSET
Entenderás que implantar una organización “agile” es provocar un cambio de mentalidad en la dirección y en los empleados: nuevos principios, nuevo liderazgo, nuevas formas de trabajo, mayor transparencia, nuevos roles, aprendizaje continuo, aportación continua de valor, etc. En definitiva un nuevo ADN de la compañía.
2
METODOLOGÍAS ÁGILES
Conocerás en detalle las diferentes metodologías de trabajo denominadas “agile”: roles, responsabilidades, funcionamiento del equipo, el concepto de “sprint”y de OKRs para la medición, así como las herramientas más útiles para lograr la agilidad.
3
NUEVO DISEÑO ORGANIZATIVO
¿Dónde tiene sentido implantar una organización agile? ¿En toda la compañía? ¿En los departamentos de staff o solo en los equipos de lanzamiento de productos? Te inspirarás con modelos de éxito para implantar un modelo agile: estructura, estadios de implantación, habilidades necesarias y modelo de liderazgo.
Aprende de los mejores profesionales Nuestros expertos en Agile
Reclutamos y seleccionamos cuidadosamente al mejor talento del mercado, siempre profesionales en activo, para impartir nuestros programas.
+1000profesionales que dan clase
9/10Valoración media en 2022
98%sesiones valoradas > 8/10
Eva Astorga Victoria
Digital Talent Leader en Mahou San Miguel
Juan Luis Polo
New Business & Corporate Manager en Good Rebels
Celia Aragonés
Human Resources Business Partner en Orange España
Sergio De León Cosmen
Global Marketing and Value Chain Director en Loewe Perfumes
Irene Martín
Cultural Transformation and Agile Business Portfolio Director en Opinno.
Carlos Matías Vela
Head of Agile en Kairos
Paula Sánchez
Mejora continua y gestión de proyectos
Gerardo Barcia
CEO Agile Office Responsible en BBVA Next Technologies
* Listado de profesores que imparten formación en este u otros programas de esta temática, pudiendo variar en cada edición
+ Mostrar más profesores (8)
FLOW DE APRENDIZAJE
01.
Imprégnate del mindset clave necesario para crear una organización “agile”
- Business Agility - Experience Design & customer centricity
02.
Inspírate en los nuevos modelos organizativos
- Organizaciones líquidas
03.
Experimenta y profundiza en las metodologías ágiles
Aprende cómo grandes organizaciones han virado hacia Agile
- Casos prácticos de Mahou San Miguel, Loewe, Orange…
05.
Conoce la importancia de los OKRs para la medición continua de objetivos y resultados
- OKRs y medición
HERRAMIENTAS
*Las herramientas podrán variar según la edición por unas equivalentes.
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