Digital Transformation Model

Un acompañamiento real

Te acompañamos y trabajamos juntos en el proceso de adaptación de tu compañía al nuevo entorno digital

¿Por qué?

CAMBIO DE MINDSET

Porque el contexto de negocio es cada vez más complejo y dinámico: sólo las empresas que mejor se adapten al nuevo entorno podrán seguir siendo líderes.

INNOVACIÓN

Porque sólo las compañías que sean capaces de organizarse de manera diferente e implantar una cultura de innovación, podrán diferenciarse.

REFLEXIÓN

Porque se require de una reflexión estratégica y una hoja de ruta digital en los ejes clave de las organizaciones para liderar desde la innovación.

¿Qué es la Transformación Digital para The Valley?

¿Qué es la Transformación Digital para The Valley?

No hablamos de transformación. No hablamos de digitalizar. Hablamos de alinear a toda la compañía hacia los mismos objetivos en el proceso de transformación que cada empresa ya está emprendiendo. Hablamos de empoderar y capacitar a los equipos para que la ejecución de la estrategia se produzca de forma eficaz y con garantías de éxito. Hablamos de un proceso complejo y necesario que comienza desde la dirección e involucra a todas las áreas de la organización y a la propia cultura de la empresa.

Este proceso supone uno de los mayores desafíos a los que todas las compañías se están enfrentando. Y para poder llevarlo a cabo, primero necesitan saber cómo. Por ese motivo, acompañamos a las empresas en este proceso de adaptación al nuevo entorno donde la digitalización y los nuevos players han cambiado las reglas del juego.

Y lo hacemos juntos, a través de las 3 claves que marcarán el futuro y la diferencia de la compañía: innovación, agilidad y eficiencia.

¿Qué proponemos?

The Valley lanza Digital Transformation Model, con el fin de ayudar a las empresas a replantearse estratégicamente los cuatro ejes esenciales de cualquier proceso de transformación: cambio cultural, relación con el cliente, modelos de negocio y productos y servicios.

Hemos desarrollado una nueva forma de abordar este proceso a través de la reflexión en cada uno de los puntos prioritarios de la compañía, para así establecer una hoja de ruta para los cuatro ejes o cada uno de los seleccionados. Juntos, pasaremos a la acción para llevar a cabo el plan a través del ecosistema de conocimiento, tecnología e innovación de The Valley, y la experiencia de nuestros partners certificados.

Contamos con una metodología propia que consta de diferentes fases, cada una con un objetivo y output propio con el fin de implantarlo en tu organización con garantías de éxito y de forma duradera.

Pronto verás este modelo replicado en otros lugares, pero es la ejecución lo que nos hace completamente diferentes. Y eso no se puede copiar.

¿Quieres más detalles sobre cómo podemos ayudarte?

¿Qué proponemos?

The Valley lanza Digital Transformation Model, con el fin de ayudar a las empresas a replantearse estratégicamente los cuatro ejes esenciales de cualquier proceso de transformación: cambio cultural, relación con el cliente, modelos de negocio y productos y servicios.

Productos y Servicios
Cambio cultural
Relación con el cliente
Modelos de negocio

Hemos desarrollado una nueva forma de abordar este proceso a través de la reflexión en cada uno de los puntos prioritarios de la compañía, para así establecer una hoja de ruta para los cuatro ejes o cada uno de los seleccionados. Juntos, pasaremos a la acción para llevar a cabo el plan a través del ecosistema de conocimiento, tecnología e innovación de The Valley, y la experiencia de nuestros partners certificados.

Contamos con una metodología propia que consta de diferentes fases, cada una con un objetivo y output propio con el fin de implantarlo en tu organización con garantías de éxito y de forma duradera.

Pronto verás este modelo replicado en otros lugares, pero es la ejecución lo que nos hace completamente diferentes. Y eso no se puede copiar.

¿Quieres más detalles sobre cómo podemos ayudarte?

¿Qué hacemos?

INSPIRAR

Analizar y aprender de casos de empresas que ya han implementado procesos similares.

DESCUBRIR

Identificar y priorizar los puntos de mejora dentro de cada uno de los puntos analizados.

IDEAR

Resolución creativa y definición de un plan estratégico para abordar el reto planteado.

PROTOTIPAR

Validación de hipótesis, testing continuo e iteración hasta conseguir un Producto o Servicio Mínimo Viable.

IMPLANTAR

Implementación del Producto o Servicio Mínimo viable trabajado durante las etapas anteriores.

¿Por qué The Valley?

No decimos lo
que hay que hacer

Lo hacemos juntos

La suma del conocimiento interno y del sector que tiene la compañía y nuestro conocimiento y experiencia en el ámbito digital nos permite abordar juntos el reto.

Empoderamos
a los equipos

Desde dentro

Aquellos que participan en el proyecto son parte fundamental del cambio, lo que les convierte en líderes de la transformación.

Capacitamos para liderar
desde la innovación

Con nuevas metodologías

Nuestras metodologías de trabajo son creativas, eficientes y ágiles, lo que permite abordar proyectos de una forma diferente.

Lo hacemos
con expertos

Especializados en cada temática

Trabajamos con coaches expertos en metodologías disruptivas y con expertos en procesos de transformación especializados en cada temática abordada.

¿Qué conseguirás?

CAMBIO DE MINDSET

Un análisis profundo donde conseguirás entender el punto en el que se encuentra tu empresa, el punto que queréis alcanzar y las áreas a priorizar.

PLAN DIRECTOR

Un plan director del eje o ejes analizados con el fin de que puedas implantarlo en tu organización con garantías de éxito.

EMPODERAMIENTO

Capacitar y retener el talento interno para que después de nuestro acompañamiento continúen trabajando de una forma ágil, eficiente e innovadora.

IMPLEMENTACIÓN

Asegurar la implantación del Plan Director junto con los equipos para que puedan continuar de forma autónoma, construyendo una cultura de innovación que garantice seguir siendo líderes en el tiempo.

¿Quieres más información sobre cómo podemos ayudarte? Completa el formulario, llámanos al 654 43 81 57 o envíanos un WhatsApp.

CAMBIO DE MINDSET

Un análisis profundo donde conseguirás entender el punto en el que se encuentra tu empresa, el punto que queréis alcanzar y las áreas a priorizar.

PLAN DIRECTOR

Un plan director del eje o ejes analizados con el fin de que puedas implantarlo en tu organización con garantías de éxito.

EMPODERAMIENTO

Capacitar y retener el talento interno para que después de nuestro acompañamiento continúen trabajando de una forma ágil, eficiente e innovadora.

IMPLEMENTACIÓN

Asegurar la implantación del Plan Director junto con los equipos para que puedan continuar de forma autónoma, construyendo una cultura de innovación que garantice seguir siendo líderes en el tiempo.

¿Quieres más información sobre cómo podemos ayudarte? Completa el formulario, llámanos al 654 43 81 57 o envíanos un WhatsApp.

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