Programa de Dirección en Digital Change

La transformación digital de las empresas sólo puede hacerse efectiva a través del cambio cultural en compañías y personas. Tanto los Directivos como los equipos de Recursos Humanos deben liderar el proceso de renovación para adaptar las empresas al mercado actual y futuro. El Programa de Dirección en Digital Change va dirigido a entender este cambio cultural y capacitar con las herramientas y conceptos necesarios para llevarlo a cabo en las empresas.

Edad media

42 años

Duración del curso

104 horas 

Nº de plazas

22 plazas

Próxima convocatoria

Octubre 2017 

Jueves en horario de 9:00 h a 18:30 h.

100%

104 HORAS
El horario se ampliará con 1h de tutoría + 1h trabajo en equipo cada dos semanas, en horario de 18.30 a 20.30 h

¿Por qué?

Consigue los conocimientos, contactos y soporte para profundizar en el negocio de internet y profesionalizarte en el sector digital.

  • Metodología. Combinando teoría con práctica, apostamos por un método participativo con ejemplos basados en casos reales.
  • Experiencia. Contamos con un amplio claustro profesores especializados en marketing y comunicación digital, referentes del sector.
  • Empleo. Ofertas de empleo semanales de empresas colaboradoras que buscan perfiles entre nuestros alumnos.
  • Networking. Participación constante en la comunidad The Vallians, uno de los mayores focos de networking digital en nuestro país.

Objetivos

contenidos-especializados

Liderar la transformación digital a través del cambio cultural

profesorado

Amplio claustro de profesores, expertos en el sector

networking

Fomentar el networking y las relaciones profesionales en el entorno digital

mercado-trabajo

Responder a las nuevas necesidades del mercado de trabajo y las empresas

exclusividad

Ofrecer exclusividad y personalización

emprendimiento

Adaptación al cambio y la renovación

Módulos

MÓDULO 01: Strategic Leadership

  1. Visión de líder
  2. Las claves de la TxD
  3. Impacto en negocio, cliente y empleado
  4. Caso de éxito: Transformando un modelo de negocio.

MÓDULO 02: Cultural Change

  1. Cambio cultural en personas y workspaces
  2. Employer branding
  3. Creando cultura de cambio
  4. Experiencia: Inspiration Expedition
  5. Caso de éxito: Transformando la cultura

MÓDULO 03: Organizational Design

  1. Modelos organizativos
  2. Impacto en metodologías y procesos de trabajo
  3. Taller: Metodologías de trabajo: Design Thinking
  4. Experiencias: Visita a empresas con nueva cultura

MÓDULO 04: Employee Experience

  1. Tipología de perfiles digitales
  2. Atracción e integración de Talento Digital
  3. Employee Journey
  4. Caso de éxito: Selección digital
  5. Taller: Usando herramientas LinkedIn y RRSS
  6. Taller: Leading People Through Change

MÓDULO 05: Digital Capabilities

  1. Capacidades y habilidades digitales
  2. Herramientas de animación digital
  3. Taller: Realidad inmersiva en Formación
  4. Caso de éxito: Itinerarios digitales

MÓDULO 06: HR Analytics & Tools

  1. Del Big Data a la inteligencia artificial
  2. Big Data de empleados
  3. Claves legales y regulatorias

Claustro de profesores

Contamos con un amplio claustro de profesores, profesionales de referencia y en activo en las distintas disciplinas del sector digital.

Blanca Gómez

Blanca Gómez

Directora de Captación Talento Oeste Europa en Microsoft

Carmen López

Carmen López

Senior Managing Director & Lead en Accenture Interactive Iberia

Esther Clemente

Esther Clemente

Desarrollo, Compensación y Gestión del Cambio en Endesa

Juan Luis Moreno

Juan Luis Moreno

Chief Strategy&Operations Officer en The Valley DBS

Ignacio Villoch

Ignacio Villoch

Innovation Activities Manager en Nuevos Negocios Digitales en BBVA Innovation Center

Miriam López

Miriam López

CEO & Partner en The Valley Talent

Requisitos

Ser un directivo de Recursos Humanos.
Ser un directivo de cualquier departamento que tenga el reto de iniciar el proceso de transformación digital.

Admisión

1 SOLICITA INFORMACIÓN

A través del formulario.

ENTREVISTA2

Te llamaremos para concertar una entrevista personal.

EVALUACIÓN3

Evaluaremos tu perfil como posible alumno del Programa de Alta Dirección en Digital Change.

 

4ADMISIÓN

En máximo 7 días te comunicaremos si has sido admitido.

Precio y financiación

7.200
precio del curso

Contamos con opciones de financiación y ayudas a medida, dependiendo de las necesidades de nuestros alumnos.

descuentos

AYUDAS

Consigue hasta un 15% de reducción. Infórmate sobre las condiciones.

financiacion

FINANCIACIÓN

Crédito de estudios de Banco Sabadell para alumnos de The Valley DBS con préstamo a bajo interés.

becas

BOLSA DE EMPLEO

Bolsa de empleo para nuestros alumnos.